社会的知性値SQ TPSモデル
AIを活用した教育＆適正職場マッチング＆優秀人材育成プラットフォームサービスを提供。「幸福度の高い持続的な地域」を作る人を育成します
お問い合わせ
社会的知性値（SQ）計測診断⇒TSPモデル電子テキスト⇒AIヒューマンリソースマネジメント⇒社会デザイン教室（ESDユニバーシティ・社会デザイン教室）⇒イノベクロス・イノベーションキャンプ の循環から根っこからの地域づくりを実現します。
お問い合わせ
①いつでもどこでもだれでも「SQ値測定センター」にて社会的知性値計測診断 ②いつでもどこでもだれでも「ESDユニバーシティ」 ③自分の適性の基づいた適正職のマッチング<br />
お問い合わせ
いつでも、どこでも、だれでも。マイクロクレデンシャルに対応した学びで、老若男女が生涯にわたり自分の地域を学び、アントレプレナーシップを持って自ら行動できる人材を育成する。
職場のAI利活用・DX化を支援します。（補助金活用）また、AIヒューマンリソースマネジメントによる職場環境の改善を行い、早期離職率を改善していきます。
【空きスペース利活用研究実証地域活性化拠点】 社会デザイン教室としても活用。 地域図書館+大学等サテライト研究室+みんなのカフェ食堂+産直センター+コワーキングスペース+チャレンジショップ+仮設宿泊研究+データセンター+研修センターetc
株式会社AI教育ラボは、AIを活用して教育DX改革を推進しています。当社は、DX人材などの専門職人材の育成にとどまらず、AIの能力を最大限に活かした教育や人材育成を提供しています。特に、個々人の特性と組織内の人材特性を基に、最適な職場環境をマッチングするサービスを展開しています。これにより、個々の好きなことや得意なことを仕事に活かし、充実した人生を送るためのサポートを行います。また、日本の学校教育における偏差値教育からの脱却を目指し、新たに社会的知性値（SQ）を設定し、そのSQを高めるための教育プログラムを提供しています。これにより、より社会で活躍できる人材の育成を目指しています。AI教育ラボは、AIを活用して企業文化のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、個々の特性に合った最適な職場環境を提供します。社員が好きなことや得意なことを活かし、リーダーとして成長できる教育プログラムを展開。社会的知性値（SQ）を重視した独自のアプローチで、未来を担う人材を育成します。
Happy Students
Our Experience
Award Earned
Student Review
2025年4月29日、株式会社AI教育ラボ代表取締役の鈴木秀顕（松蔭大学 准教授）は「ASIラボ」をESDユニバーシティの中に立ち上げます。ASIとは、「Artificial Super Intelligence」の略で、日本語では「人工超知能」と呼ばれます。
今後の社会において、AIの活用は拡大していくことが見込まれ、とりわけ教育分野にASIがどのように広がっていくかを勉強していきます。
そのための仲間（勉強会を中心とした研究を共に行う仲間）の募集をします。募集に関するお問い合わせは、asi@edufor.ai まで。
株式会社AI教育ラボ（https://edufor.ai ）は、株式会社NITI Technology（読み：ニチ・テクノロジ、本社：東京都文京区、代表取締役：河上 智久 HP：https://nititech.jp/）と松蔭大学（HP：https://www.shoin-u.ac.jp 、観光メディア文化学部メディア情報文化学科准教授：鈴木 秀顕）と、「シン教育プロジェクト」にて、共同研究を実施することを決定しましたので、お知らせ致します。
